Führungstraining

Trainingsmodule, die nachhaltiges Lernen garantieren. Führungsgrundsätze für klare, emphatische, gesunde und erfolgreiche Führung

Vorträge

Vorträge zu den 12 goldenen Führungsregeln. Auch wenn die Teilnehmer gestresst kommen – sie gehen mit einem Lächeln und vielen praxisnahen Tipps.

Wissenschaft

Lehraufträge an Hochschulen: Alfred Essenwanger ist regelmäßig als Dozent an Hochschulen tätig.

Führung im Orginal

Investieren Sie in wirksame Trainings – nur nachhaltiges Lernen bringt Sie weiter!
Raus aus der Komfortzone – rein in den (Lern-) Prozess mit Verhaltensoptimierung

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Über mich

Ich habe selbst viele Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen und als erfolgreicher selbständiger Unternehmer gemacht.
Das hilft mir, Ihre Situation nachzuvollziehen und Lerninhalte für meine Seminare zu entwickeln, die wirklich wirken. Ich möchte dabei unterstützen Unternehmen zu erfolgreichen, angenehmen und lebenswerten Umgebungen zu gestalten. Das hilft wissenschaftlich erwiesenermaßen am besten um Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren!

Ihre Vorteile

  • Sie erreichen eine grundlegende gesunde und erfolgreiche Führungskultur – kein: „nach 3 Wochen ist Alles wieder vergessen und beim Alten“… – durch die Prozessorientierung im PPP – Konzept.
  • Sie investieren Ihr Geld sinnvoll und nachhaltig, weil das Gelernte tatsächlich erfolgreich umgesetzt wird.
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden durch motivierende Trainings.
  • Sie reduzieren Reibungsverluste durch eine erfolgreiche Konfliktkultur und sparen Energie, Zeit und Geld.
  • Ich spreche die Sprache Ihrer Führungskräfte.
  • Ich bin auch nach Erfüllung meines Auftrages für Sie da.
  • Versuchen Sie mich gerne im kostenfreien Probetraining.
Dr. Olaf Kannt

“Sowohl die Vorbereitung als auch die praktische Durchführung, die didaktische Aufbereitung, die logische Strukturierung und die persönliche Betreuung durch Herrn Essenwanger erfüllten die höchsten Ansprüche und können als mustergültig bezeichnet werden. Der modulare Aufbau der Wissensvermittlung, die praktische Anleitung als auch die Standardisierung der Inhalte sind ausgezeichnet.”

Dr. Olaf Kannt / Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin und Geschäftsführer gecko feet GmbH & Co KG

Uli Ernst

“Die Qualität der Ausbildungen von Alfred Essenwanger war ausgezeichnet. Die praktische Seite, sowie die theoretischen Inhalte wurden didaktisch/methodisch auf sehr hohem Niveau angeboten!”

Uli Ernst / Geschäftsführer Abenteuer Ammersee GmbH

Melissa Houle

“Mr. Essenwanger has worked with my company, Outdoor Ventures, in the capacity of consultant and trainer. … In closing, Mr. Essenwanger has proved to be a reliable, motivated and progressive individual who has aided our organization to be a leading provider of training in the United States. His kind hearted demeanor, infectious smile and high level of professionalism and expertise has made a lasting impression on myself and my organization and we believe that he will bring all these same qualities to help strengthen and improve any organization he joins in the future.”

Melissa Houle / Executive Assistant at Outdoor Venture Group, LLC, Connecticut

Nikolaus Varchmin

“Es gab in meiner Zeit als Mitarbeiter bei Alfred Essenwanger auch schwierige Projekte. Alfreds Fähigkeit in schwierigen Zeiten zu motivieren und das Team zusammen zu halten beeindruckten mich tief und beeinflussten meine weitere Entwicklung sehr positiv!”

Nikolaus Varchmin / Projektsteuerer

Prof. Dr. (FH) Tanja Eiselen

“Die Veranstaltungen von Herrn Essenwanger bekommen ausgezeichnete Evaluationsergebnisse von den Studierenden. Wir arbeiten sehr gerne mit Herrn Essenwanger zusammen und freuen uns, dass er unserem Lehrkörper angehört!“ (Themen: Führung, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Teamentwicklung).”

Prof. Dr. (FH) Tanja Eiselen / Rektorin der University of Applied Sciences in Dornbirn/Vorarlberg

Führungstraining & Beratung
„Wer nicht Folgen will, muss Führen“

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