14. Februar 2022 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Vertrauen Sie mir… Manche Führungskräfte scheinen ihr Team so leicht zu führen. Im Team herrscht meist gute Stimmung, selbst phasenweise hoher Workload wird ohne große Fehler gemeistert. Die Kommunikation ist gekennzeichnet durch wertschätzendes Miteinander – Feedback – auch zu sensiblen oder kritischen Themen wird konstruktiv angebracht. In vielen anderen Teams läuft es genau andersherum. Unter […]
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Kontrolle ist gut. Vertrauen ist besser…
14. Februar 2022 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Vertrauen Sie mir… Manche Führungskräfte scheinen ihr Team so leicht zu führen. Im Team herrscht meist gute Stimmung, selbst phasenweise hoher Workload wird ohne große Fehler gemeistert. Die Kommunikation ist gekennzeichnet durch wertschätzendes Miteinander – Feedback – auch zu sensiblen oder kritischen Themen wird konstruktiv angebracht. In vielen anderen Teams läuft es genau andersherum. Unter […]
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