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Insel- oder Abteilungsdenken? Wie abteilungsübergreifendes Arbeiten besser klappt.

5. November 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

VIDEO Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen in einer Organisation harmonisiert zu wenig? Es gibt Konflikte, Zeit, Geld und Ressourcen werden oft verschwendet? Die Motivation sinkt? Ein Thema, dass viele Führungskräfte – vom Vorstand über den Geschäftsführer bis hin zum Schichtleiter immer wieder viel beschäftigt. In meinen Coachings und Seminaren erlebe ich es oft, dass Firmen […]

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Kneipp trifft Konfuzius

25. Oktober 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

Unter dem Motto „Kneipp trifft Konfuzius“ startet am 26.10. die Scheidegger China-Woche: Hier treffen westliche Gesundheitsmethoden auf fernöstliche Therapien und chinesische Lebensformen. Auf dem Programm stehen Kurse mit Qi Gong und chinesischer Heilmusik. Was hat das mit Führung zu tun? In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Und diesen brauchen Führungskräfte, wenn sie produktiv, erfolgreich […]

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„Bären-Workshop“ sehr erfolgreich!

9. Juli 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

Standing Bear der Cherokee Medicine Man begeistert in Führungs-Seminar Aufgrund der kurzfristigen Einladung waren nicht viele Teilnehmer gekommen. Es waren die „richtigen“ Teilnehmer gekommen. Alfred stellte das Thema #VUCA und die Generation Y in Form eines Vortrags vor. Danach wurde sehr viel diskutiert und erarbeitet. Standing Bear konnte als Medicine Man und ehemaliger Architekt und […]

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digital native meets North American Native! Ein weiser Nordamerikanischer Indianer spricht über Führung und digitale Eingeborene

26. Juni 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

  Leku Yongado Robert Standing Bear – Nordamerikanischer Cherokee Indianer, anerkannter Ältester, Medizinmann, Heiler – Architekt und Ingenieur kommt am 06.07.2018 zu einem Workshop nach Lindenberg/Westallgäu. Es geht um die Generationen Y und Z in unseren Unternehmen – wie mit Ihnen umgehen, wie können sie sinnvoll geführt und vor dem Hintergrund des „Fachkräftemangels“ an ein […]

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Viel Freude beim Vortrag – und ein schöner Tag bei der IHK Akademie in Augsburg

23. März 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

Industrie 4.0 – VUCA – Generation YZ – unsere Welt im Wandel… Mitarbeiter binden in Veränderungsprozessen Das war das Thema meines Vortrags im Rahmen des Fachkräftetages der IHK-Akademie Schwaben in Augsburg. Der Bartholomäus-Welser-Raum war komplett gefüllt, die Mitarbeitenden der IHK haben ganze Arbeit geleistet. Es hat mir sehr viel Freude bereitet über dieses Thema zu […]

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IHK-Fachkräftetag in Augsburg – Alfred Essenwanger als Speaker

15. Februar 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

Alfred wird beim IHK-Fachkräftetag am Donnerstag, 22. März 2018 ab 10:00 Uhr in der IHK Schwaben als Speaker auftreten und einen Workshop halten. Thema: „Industrie 4.0 – VUCA – Generation Y – unsere Welt im Wandel: Mitarbeiter und Fachkräfte binden in Veränderungsprozessen“ Der aktuelle Arbeitsmarkt macht es den guten und eingearbeiteten Fachkräften leicht das Unternehmen […]

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Buchvorstellung „Führung im Original“ sehr erfolgreich!

29. Januar 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

Buchvorstellung „Führung im Original“. Die Veranstaltung fand in Kooperation mit der Buchhandlung Netzer und der Volksbank Lindenberg am Donnerstagabend, 25.01.2018 statt. Ca. 50 Zuhörer hatten sich im Veranstaltungsfoyer der Volksbank Lindenberg eingefunden, um dem Vortrag zum Thema Führung von Alfred zu lauschen und sich hernach über die neuesten Trends zu Sparpolitik und Wertanlagen zu informieren. […]

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Warum ich? Wie begründen Sie die Auswahl von Trainern, Coaches und Beratern?

20. November 2017 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments

Warum ich? (Video) Vor kurzem sagte ein Geschäftsführer zu mir am Telefon – kurz vor unserem ersten persönlichen Treffen: „bitte überlegen Sie sich schon einmal, warum wir gerade mit Ihnen als Führungstrainer und Berater arbeiten sollen?“ Diese berechtigte Frage beschäftigte mich fast eine Woche lang bis zu unserem besagten Treffen. Mir gingen die üblichen Phrasen […]

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