12. September 2019 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized, WordPress / 0 comments
Auf dem Viktorsberg in Vorarlberg/Österreich – wunderschön gelegen – tolle Aussicht. 40 brandneu berufsbegleitend studierende zukünftige Wirtschaftsingenieure der Fachhochschule Vorarlberg verbringen die ersten 3 Tage Ihres Studiums damit, sich intensiv kennen zu lernen. Es werden Regeln für das Miteinander in der kommenden herausfordernden Zeit festgelegt, Jahrgangssprecher gewählt und Informationen von älteren Kommilitonen an die Neulinge […]
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Weisheit versus Chaos – indianischer Medizinmann zeigt Wege aus der Krise!
29. Juli 2020 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Führung eines Unternehmens in stürmischen Zeiten – ein außergewöhnliches Seminar für Führungskräfte mit Leku Yongado – Standing Bear – Cherokee Medicin Man In außerordentlichen (Krisen-) Situationen und in dieser sich unglaublich schnell verändernden Welt ist es oft sinnvoll auf Konzepte außerhalb unseres „normalen“ Wissens- und Erfahrungshorizonts zurück zu greifen. Leku Yongado – Standing Bear, ein […]
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DIN EN ISO/IEC 17024 Zertifizierung
1. Juli 2020 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Alfred Essenwanger hat die Zertifizierung nach der ISO/IEC 17024 als akkreditierter und anerkannter Coach und Führungstrainer erhalten. Es ist bestätigt, dass die Ausbildungen zur Fühurngspersönlichkeit, seine Arbeit als Business Coach und Organsiationsentwicklungsberater den Kriterien der ISO/IEC 17024 entspricht. Die ISO/IEC 17024 ist weltweit anerkannt. Weiteren Aufträgen in den USA, wo Alfred u.a. schon seit längerer […]
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CORONA -Horror-Prognose – Wirtschaftseinbruch – Kurzarbeit – KRISE – COVID 19!!!
29. April 2020 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Auf der Internetplattform XING lese ich: „Horror-Prognose: Wirtschaft erholt sich erst Ende 2021 wieder“ – Umfrage des Ifo-Instituts, Quelle: ntv.de, mli/rts. kurz darauf: „Kurzarbeit, Konsum, Kredite: Eine Regierungsanalyse zeigt, wie schlimm die Wirtschaftskrise in Deutschland ist – und noch wird. Ein Bericht des Bundeswirtschaftsministeriums und des Bundesfinanzministeriums gibt eine düstere Prognose für die deutsche Wirtschaft […]
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Förderung von Unternehmensberatung in Corona-Krisenzeiten – Weiterentwickeln in der Krise!
23. April 2020 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Eine Krise ist wie ein Fehler in unseren Unternehmungen. Wir können ihn zur Weiterentwicklung nutzen oder darüber lamentieren. Am 3. April 2020 ist durch das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle ist eine Förderung von Beratungsleistungen in Kraft getreten. Die Förderung ist eine modifizierte Richtlinie zur Förderung unternehmerischen Know-hows für Corona-betroffene Unternehmen. Möglich sind: Förderungen für […]
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Kleinunternehmen im Umgang mit COVID-19. Best practice Beispiel in der Corona-Virus-Krise
17. März 2020 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Schritte und Maßnahmen aus der Perspektive eines Familienunternehmens und eines Führungscoaches. Von Marc Albin Alge und Alfred Essenwanger am 17.03.2020 Was tun, wenn als Unternehmen die gewohnte Unsicherheit plötzlich durch eine völlig neuartige Unsicherheit ersetzt wird? Wenn statt gewohnter Risiken ein unvorhergesehenes Ereignis – ein schwarzer Schwan – die bisher etablierten Maßnahmen überflüssig werden lässt? […]
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CHANGE – aus Erfahrung lernen!
21. Januar 2020 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
Planspielsimulation „SysTeamsChange“ – Lernen, Wissen UND Können Change – erleben wir inzwischen fast jeden Tag. Das Thema – oder besser gesagt – der Umgang mit dem Thema Change ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Und deshalb sicher eine Fortbildung wert! Äußerst sinnvoll ist es dabei, Change Situationen in Planspielsimulationen und Teamaufgaben hautnah zu erfahren! […]
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Regelmäßige #Fortbildung macht Spaß!
11. Dezember 2019 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
…und Fortbildung / Weiterbildung ist das beste Zeichen für das ernstnehmen von lebensbegleitendem Lernen. Verhaltensprofile (finde ich passender als „Persönlichkeitsprofile“) können in gewissen Kontexten durchaus Sinn machen. Diese Woche durfte ich bei einer Weiterbildung über die Swissmem Academy in Winterthur das Persolog Modell vom Schweizer Vertreter Erich Wohlwend kennen lernen (www.persolog.ch). Es baut auf den […]
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Macht Teambuilding doch Sinn?!
12. September 2019 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized, WordPress / 0 comments
Auf dem Viktorsberg in Vorarlberg/Österreich – wunderschön gelegen – tolle Aussicht. 40 brandneu berufsbegleitend studierende zukünftige Wirtschaftsingenieure der Fachhochschule Vorarlberg verbringen die ersten 3 Tage Ihres Studiums damit, sich intensiv kennen zu lernen. Es werden Regeln für das Miteinander in der kommenden herausfordernden Zeit festgelegt, Jahrgangssprecher gewählt und Informationen von älteren Kommilitonen an die Neulinge […]
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„Die Bären sind los“! Ein besonderes Seminar für mehr „Führungs-KRAFT“
29. April 2019 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
„Die Bären sind los“! Ein besonderes Seminar für mehr „Führungs-KRAFT“ Industrie 4.0 und Homo Sapiens 4.0 – Agile Führung – Digitalisierung und künstliche Intelligenz – wie können wir uns in einem rasanten Zeitalter als Unternehmer, Führungskräfte und Menschen sinnvoll und gesund mitentwickeln? Sind Sie Mitläufer oder haben Sie echte „Führungs-KRAFT“? Kein 0815 – kein „so […]
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Insel- oder Abteilungsdenken? Wie abteilungsübergreifendes Arbeiten besser klappt.
5. November 2018 / by Alfred Essenwanger / Uncategorized / 0 comments
VIDEO Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen in einer Organisation harmonisiert zu wenig? Es gibt Konflikte, Zeit, Geld und Ressourcen werden oft verschwendet? Die Motivation sinkt? Ein Thema, dass viele Führungskräfte – vom Vorstand über den Geschäftsführer bis hin zum Schichtleiter immer wieder viel beschäftigt. In meinen Coachings und Seminaren erlebe ich es oft, dass Firmen […]
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